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Nesta semana: Trabalhadores começam a receber abono salarial de até R$ 1.412,00 Pis/Pasep 2024

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Equipe São Paulo Concursos

O abono salarial Pis/Pasep é um benefício importante oferecido aos trabalhadores brasileiros que atendem a determinados critérios estabelecidos pelo governo.

Com o início dos pagamentos referentes ao ano-base 2022, é essencial entender alguns aspectos cruciais sobre esse programa. Aqui estão cinco coisas que você precisa saber:

Quem Tem Direito?

Para receber o abono salarial Pis/Pasep, é necessário cumprir alguns requisitos. Primeiramente, o trabalhador deve estar cadastrado no PIS (Programa de Integração Social) ou no Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) há pelo menos cinco anos.

Além disso, é preciso ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado, com remuneração média mensal de até dois salários mínimos.

Valor Proporcional ao Tempo Trabalhado

O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Se o trabalhador esteve empregado durante todo o ano, ele recebe o valor total do abono, que pode chegar a até R$ 1.412, conforme o salário mínimo estabelecido para o período.

Como Consultar o Valor e Receber o Benefício?

É possível consultar o valor do abono salarial Pis/Pasep através de diferentes meios.

Os trabalhadores podem verificar o montante:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
  • Site Gov.br
  • Aplicativo Caixa Tem
  • Aplicativo Caixa Trabalhador
  • Atendimento Caixa ao Cidadão (0800 726 0207)
  • Central Alô Trabalho (número 158)
  • Portal do Banco do Brasil.

Calendário de Pagamentos

Os pagamentos do abono salarial são realizados de acordo com um calendário estabelecido pelo governo. Para o ano de 2024, o calendário inicia em fevereiro e se estende até dezembro.

Os trabalhadores nascidos em janeiro são os primeiros a receberem o benefício, seguidos pelos nascidos nos meses subsequentes.

Importância do Abono Salarial

O abono salarial tem um papel significativo na vida dos trabalhadores brasileiros, pois representa uma ajuda financeira adicional, especialmente para aqueles com renda mais baixa.

Esse benefício contribui para a redução das desigualdades sociais e para o estímulo à formalização do emprego, incentivando a contribuição previdenciária e o acesso a direitos trabalhistas.

Em suma, o abono salarial é uma importante política de distribuição de renda que visa beneficiar os trabalhadores de menor poder aquisitivo, promovendo maior inclusão social e econômica no país.

É essencial que os trabalhadores estejam cientes dos seus direitos e saibam como acessar esse benefício tão importante para o seu bem-estar financeiro.

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Atualizado em 12/02/2024

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